为深入了解会员企业人才培养状况，精准对接企业需求，搭建高效交流合作平台，8月28日，陕西省企业联合会组织专家组到陕西有色榆林新材料集团有限公司走访调研。本次调研走访活动，由创新工作部副主任李敏带队，智慧企业工作委员会熊爱武、咨询与培训委员会秘书长郭旭亮等7名专家参与。

李敏主任一行到陕西有色榆林新材料集团有限公司，深入了解企业“四支队伍”人才培养实施效果，并实地参观了“四支队伍”建设的成果展示，包括创新模式展台、8支典型选树团队成果及特色团队现场，直观感受人才建设在基层的生动实践。据悉陕西有色新材料集团有限责任公司围绕“科学家+工程师”“工程师+创新团队”“安全员+岗位工”“师傅+徒弟”四大方向，制定“四支队伍”实施方案，精准对接研发转化、技术创新、安全生产、技能传承等核心需求，锚定集团发展目标攻坚研发成果转化瓶颈，推动创新效能向产业价值转化，紧扣队伍职能定位，构建与主业适配的专业能力矩阵，夯实人才支撑基础，打造可复制、标准化的人才培育范式，并建立“短期激励与长期激励相结合”的机制体系，充分激发人才队伍活力。

现场参观后，李敏主任一行与榆林新材料集团分管领导和有关部门负责人进行了座谈交流。交流会上，榆林新材料集团的公司领导表示，榆林新材料集团的四支队伍建设工作是在陕西有色金属集团公司的引领和指导下完成的，通过建设“四支队伍”，公司实现了人才工作从“数量突破”向“质效提升”的根本性转变，为集团公司高质量发展筑牢人才根基。在交流中，李敏主任指出“四支队伍”建设是能源化工类企业，践行高质量人才培养和新质生产力创新的伟大创举。她期待榆林新材料集团进一步总结建设经验，深挖标杆典型，提炼出可复制、可推广的人才培养模式并通过省企联平台向更多的企业推广，促进省企联会员企业在高质量的技术技能人才培养上大步提升，为陕西省产业发展贡献力量。

调研结束后，省企联专家组做了简要交流，一致认为“专家企业行”系列活动是促进企联与会员企业对接的有效方式，省企联将继续推进此类活动，欢迎更多会员企业和专家委员积极参与，共同为陕西省企业的高质量发展贡献力量。